Il Concorso per Allievi Vigili del Fuoco è una delle principali vie d'accesso al Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco (CNVVF), il Corpo civile dello Stato dedicato al soccorso pubblico, all'antincendio, alla difesa civile e alla protezione civile. Il 2026 prevede l'attesa pubblicazione di un nuovo bando da circa 400 Allievi Vigili del Fuoco, autorizzato dal DPCM 7 maggio 2026 (Tabella E) nell'ambito di un più ampio piano di 1.497 assunzioni per il CNVVF a valere sulle cessazioni 2024.

Cos'è il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco

I Vigili del Fuoco sono una struttura dello Stato ad ordinamento civile, incardinata nel Ministero dell'Interno – Dipartimento dei Vigili del Fuoco, del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile. La disciplina è dettata dal D.Lgs. 8 marzo 2006, n. 139 (Riassetto delle disposizioni relative alle funzioni e ai compiti del CNVVF) e dal D.Lgs. 13 ottobre 2005, n. 217 (Ordinamento del personale, modificato dal D.Lgs. 29 maggio 2017, n. 97 e dal D.Lgs. 6 ottobre 2018, n. 127). Il CNVVF è dunque distinto sia dalle forze di polizia a ordinamento militare (Carabinieri, Guardia di Finanza) sia da quelle a ordinamento civile (Polizia di Stato, Polizia Penitenziaria); rientra tuttavia, ai fini retributivi e previdenziali, nel comparto sicurezza-difesa.

Le principali funzioni sono:

Il bando 2026

Nel 2026 è atteso il bando per il reclutamento di circa 400 Allievi Vigili del Fuoco per il ruolo operativo. Il DPCM 7 maggio 2026 (prot. DFP-0031181-A-08/05/2026), in attesa di registrazione alla Corte dei Conti e di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, autorizza complessivamente 1.497 assunzioni nel CNVVF, di cui 1.404 nel ruolo di Vigile del Fuoco — ripartiti tra 400 unità da reclutare con nuovo concorso pubblico e 1.004 unità tramite il 104° Corso AA.VV.F. (transito a permanente di personale già volontario, previsto entro luglio 2026) — più 38 Vice Direttori, 1 Vice Direttore Sanitario e 54 Operatori. La pubblicazione del bando avverrà sul portale inPA (inpa.gov.it) e sul sito istituzionale del CNVVF (vigilfuoco.it).

Requisiti di partecipazione

Le prove di selezione

Il concorso si articola tipicamente in:

  1. Prova scritta di preselezione (eventuale): test a risposta multipla su cultura generale, italiano, attualità, logica, educazione civica, conoscenze tecniche di base.
  2. Prova scritta d'esame: quiz a risposta multipla o tema sulle materie del bando.
  3. Prove motorio-attitudinali: 3 prove specifiche (equilibrio/forza, resistenza, acquaticità).
  4. Accertamenti dei requisiti fisici: visite mediche specialistiche.
  5. Accertamenti psico-attitudinali: test di personalità + colloquio con psicologo.
  6. Valutazione dei titoli: punteggio aggiuntivo per titoli specifici (volontariato VVF, servizio militare, lauree tecniche).

Le 3 prove motorio-attitudinali

Le prove fisiche dei VVF sono particolari e altamente professionalizzanti:

ProvaCosa misuraEsecuzione tipica
1. Equilibrio e forzaEquilibrio su trave, forza arti superioriCamminata su trave + trazioni alla sbarra + piegamenti
2. ResistenzaResistenza cardiovascolareCorsa piana di 1.000 metri
3. AcquaticitàCapacità in acquaNuoto 25 metri + galleggiamento + apnea

Le prove sono prevalentemente eliminatorie (idoneità/non idoneità). Le soglie esatte sono pubblicate nel bando e variano per genere ed età.

Materie della prova scritta

Le materie tipiche sono:

Il corso di formazione

I vincitori del concorso frequentano un corso formativo di 12 mesi presso le Scuole Centrali Antincendi di Roma (Capannelle) o presso le sedi distaccate. Il corso comprende:

Durante il corso, gli Allievi percepiscono uno stipendio di circa 900-1.100 € netti mensili, vitto e alloggio gratuiti.

Stipendio e carriera

Al termine del corso, un Vigile del Fuoco percepisce uno stipendio di circa 1.500-1.800 € netti al mese (più indennità operative, turni notturni, missione, ecc.). La carriera segue una progressione:

Specializzazioni VVF

Dopo la formazione di base, i VF possono accedere a specializzazioni:

Come prepararsi

Materiale di studio

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