Concorso Polizia di Stato 2026: 4.400 Allievi Agenti

Il concorso pubblico per Allievi Agenti della Polizia di Stato è una delle finestre di reclutamento più ampie del settore sicurezza. Per il 2026 sono stati banditi 4.400 posti, suddivisi in tre procedure parallele. Questa guida riassume il bando, i requisiti, le prove e la preparazione necessaria.

Il bando 2026

Il bando è stato indetto con decreto del Capo della Polizia – Direttore generale della pubblica sicurezza del 29 aprile 2026, pubblicato sul Portale unico del reclutamento inPA (inpa.gov.it) e sul sito www.poliziadistato.it. Le candidature si presentano dalle ore 00:00 del 30 aprile 2026 alle ore 23:59 del 29 maggio 2026, esclusivamente online sul portale concorsionline.poliziadistato.it, con accesso tramite SPID o CIE.

I 4.400 posti sono divisi in tre procedure, ciascuna con codice identificativo distinto. Ogni candidato sceglie una sola procedura al momento della domanda, senza possibilità di modifica:

• Procedura AG20261: 2.398 posti aperti ai cittadini italiani provenienti dalla vita civile.
• Procedura VFP2026: 1.962 posti riservati ai Volontari in Ferma Prefissata delle Forze Armate (ai sensi dell'art. 703 D.Lgs. 66/2010, Codice dell'Ordinamento Militare).
• Procedura BIL2026: 40 posti riservati ai possessori dell'attestato di bilinguismo italiano-tedesco di livello B2 (per servizio in Provincia autonoma di Bolzano o Trento).

Esiste una clausola di scorrimento: se i posti VFP non vengono coperti per insufficienza di candidati idonei, le quote vacanti possono essere devolute in via prioritaria alla graduatoria della procedura AG20261.

Requisiti generali

I requisiti, fissati dall'art. 2 del bando, devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda e mantenuti fino al termine della procedura:

• Cittadinanza italiana.
• Età: minimo 18 anni compiuti; massimo 26 anni non compiuti per le procedure AG e BIL, 25 anni non compiuti per la procedura VFP. I limiti massimi sono elevati di un periodo pari all'effettivo servizio militare prestato, fino a un massimo di 3 anni (quindi limiti assoluti: 29 anni AG/BIL, 28 anni VFP).
• Diploma di scuola secondaria di II grado (maturità) per le procedure AG e BIL. Per i VFP che erano in servizio o congedati al 31 dicembre 2020 è sufficiente il diploma di scuola secondaria di I grado (licenza media); per i VFP arruolati per la prima volta dopo il 1° gennaio 2021 è richiesto il diploma di maturità.
• Idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio di polizia.
• Qualità di condotta previste dall'art. 35 c. 6 D.Lgs. 165/2001.
• Assenza di condanne penali, anche non definitive, per delitti non colposi.
• Non essere stati espulsi, destituiti o dichiarati decaduti da precedenti arruolamenti.

Le prove di selezione

Il percorso selettivo si articola in più fasi obbligatorie. Per il 2026 non è prevista una prova preselettiva: la prima prova obbligatoria è direttamente la prova scritta.

Prova scritta

Consiste in un questionario a risposta sintetica o a scelta multipla. Materie tipiche: cultura generale, ragionamento logico-matematico, ragionamento critico-verbale, lingua inglese, applicazioni informatiche. Il diario della prova scritta è pubblicato sul sito poliziadistato.it il 1° luglio 2026, con valore legale di notifica per tutti i candidati.

Prove di efficienza fisica

Si svolgono dopo la prova scritta. I parametri tipici (corsa, piegamenti, salto in alto, addominali) sono dettagliati nel bando con tempi e distanze precisi, differenziati per genere.

Accertamenti psico-fisici e attitudinali

Visite mediche per valutare l'idoneità al servizio di polizia, accertamenti dell'apparato sensoriale (vista, udito), accertamenti psichiatrici. Test psico-attitudinali (cognitivi, di personalità) e colloquio individuale con psicologo (vedi guida dedicata ai TPA).

Prova orale facoltativa di lingua straniera

Il candidato può sostenere una prova facoltativa di lingua straniera scelta al momento della domanda. Concorre al punteggio finale.

Formazione e assegnazione

I vincitori vengono ammessi al corso di formazione presso le Scuole Allievi Agenti della Polizia di Stato (Alessandria, Campobasso, Caserta, Peschiera del Garda, Piacenza, Spoleto, Trieste, Vibo Valentia). Altri centri formativi specialistici sono coinvolti nell'addestramento, come il Centro addestramento di Cesena (polizia ferroviaria, postale, di frontiera, stradale), la Scuola per il controllo del territorio di Pescara, la Scuola di polizia giudiziaria, amministrativa ed investigativa di Brescia. Durata del corso: circa 6 mesi di formazione stanziale + 4 mesi di tirocinio operativo.

Al termine del corso, gli allievi che superano l'esame finale vengono nominati Agenti della Polizia di Stato e assegnati alle sedi di servizio, generalmente diverse dalla provincia di origine. I vincitori della procedura BIL2026 prestano servizio esclusivamente nelle Province autonome di Bolzano e Trento.

Stipendio e carriera

Il trattamento economico è disciplinato dal contratto collettivo del Comparto Sicurezza-Difesa: stipendio tabellare, indennità di polizia, indennità di rischio, indennità operative, scatti di anzianità. Lo stipendio di ingresso di un Agente è di circa 1.400-1.700 € netti mensili (tabellare base + indennità di polizia + tredicesima), variabile in base alle indennità accessorie e agli straordinari.

La carriera in Polizia di Stato si articola in: Agente → Agente Scelto → Assistente → Assistente Capo → Sovrintendente → Vice Ispettore → Ispettore → Commissario (per laureati), con concorsi interni per la progressione.